이번주 sbs 그것이 알고싶다
한샘 성폭생 관련 방송을 하였습니다.
신입사원이 한직장에서 입사 3일만에 직장 동료에게
화장실 몰래카메라 성희롱 사건 과
교육담당자 그리고 인사팀장에겐 성폭행
3번에 걸친 성희롱 과 성폭생 사건
정말 충격적인데요 ~~~!!!
이런 직장내 성희롱 성폭력 문제 더 이상 개인적 문제가 아니라
여성의 노동권 침해는 물론 나아가 사회적 문제를 초래하는 중차대한 문제 입니다.
이런 문제를 해결하기 위해서
KJEC한국직장인교육지원센터 에서는 성희롱예방교육을 하고 있습니다
근로자가 누릴 수 있는 건정한 직장 문화 와 행복한 일터를 만들기 위해서
꼭 법정의무교육은 꼭 이수해야 됩니다.
특히 직장내 성희롱예방교육 더더욱 받으세야 됩니다.
왜냐
이런 성폭행 성희롱은
해위자는 자신으 권리 와 파워 더욱더 당당하고
피해자가 더욱더 피해를 받는 일이 많이 있습니다.
KJEC한국직장인 교육지원센테에서는
대한민국 기업이라면 필수로 매년 이수해야될
성희롱예방교육 , 개인정보 보호법교육 , 산업안전보건교육
전문교육강사님들이 교육을 하시고 있습니다.
많은 중소기업에서 KJEC한국직장인 교육지원센터에서
필수 법정의무교육을 받으셨습니다.
KJEC한국직장인교육지원센터
법정교육뿐만 아니라 회사 임직원 분들에게
가정경제에 도움을 드릴수 있는
재테크교육도 무료로 병행 하고 있습니다.
KJEC한국직장인교육지원센터
직장내 성희롱 예방교육을 즐겁고 건전한
직장문화 만들기 슬로건으로 근로자분들과 함께 하고 있습니다.
남녀고용평등법 13조 의거
연 1회 예방교육을 실시 해야됩니다.
예방교육 미실시
300만원 이하의 과태료를 부과 하고 있습니다.
조직이, 사람이 변화해야
건전한 직장 문화가 발전됩니다.
교육에대한 자산한 문의는 아래 링크를 통해서
상담받아보시길 바랍니다.
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