유명 대학 졸업장 있어도... 취업문 앞에서 좌절하는 태국 청년들

안녕하세요 !!  태국을 좋아하고 사랑하는 여행 블로거 또복이 인생살이 입니다. 

오늘은 세계적 경기 불황에  태국도 힘들어 하고 있는데요  태국 방콕포스트 기사를 인용하여

태국에 청년들에 취업난 대해서 소개해 드리겠습니다. 

 

          출처 : 방콕포스트 

 

🎓 태국 청년들의 취업난, 그들의 목소리

태국의 유명 대학을 졸업했음에도 많은 청년들이 취업 시장에서 외면받고 있습니다. 대표적으로 탐마삿대학교 국제관계학과를 졸업한 프라우드(22)는 공공 정책 컨설팅 분야에서 일하고 싶지만, 기업들은 신입에게 기회를 주지 않아 어려움을 겪고 있습니다.

“기업은 이미 일할 수 있는 사람을 원하지만, 그러면 우리는 그 사람이 될 기회를 잃게 됩니다.” – Proud

🔁 모순의 악순환: 경험 없는 신입은 왜 채용되지 않을까?

국가경제사회개발위원회(NESDC)에 따르면, 89%의 기업이 신입 졸업생 채용을 기피하고 있으며, 그 이유로는 다음과 같습니다:

• 실무 경험 부족 (60%)
• 팀워크 부족 (55%)
• 비즈니스 매너 미숙 (50%)
• 실무 역량 부족 (51%)

이는 신입 졸업생 13만 명 이상이 취업에 어려움을 겪고 있음을 보여주는 수치입니다.

 

💸 생활비와 학자금, 청년을 짓누르는 현실

방콕의 생활비는 계속 상승 중이며, 졸업 후 받는 초봉으로는 생계 유지조차 어렵습니다. 게다가 학자금 대출 부담까지 더해지며 많은 청년들이 현실적인 압박에 시달리고 있습니다.

그럼에도 교육학 전공의 아사니(24)는 교사로서 자신의 소명을 다하고자 합니다.

“아이들과 이야기하면 오히려 휴식이 되는 것 같아요.”

 

 

💡 변화를 선택한 청년들: 프리랜서, 크리에이터, 창업

전통적인 직장을 포기하고 프리랜서, 인플루언서, 창업 등 대안적인 경로를 택하는 청년도 늘고 있습니다.
출랄롱꼰대의 라바라(22)는 공연기획이나 그래픽디자인 등 창의적인 분야로의 진출을 꿈꿉니다.

“돈은 왔다 갔다 하지만, 저는 마음의 평화를 원해요. 9 to 5 직장은 제 길이 아닌 것 같아요.”

 

 

청년에게 필요한 역량은?

NESDC는 신입 졸업생들에게 적응력, 비판적 사고력, 소프트 스킬이 부족하다고 지적하며, 사회에 나아가기 위한 자기개발의 중요성을 강조합니다.

“처음 몇 년간 워라밸을 기대하기는 어렵습니다. 하지만 적응력은 그 시기를 버티게 해줄 무기입니다.” – NESDC

 

 

📊 태국 청년 고용 통계 요약 (2025 Q1 기준)

항목                                                                    수치 및 내용

 

전체 실업률	0.88% (2024년 Q1: 1.01% → 소폭 감소)
실업자 수	약 360,000명
신규 졸업생 실업률	1.84%, 약 131,600명에 해당
기업의 신입 채용 기피율	89% 기업이 신입 졸업생 채용 꺼림

 

📌 해설 & 시사점

• 전체 실업률은 약간 감소했지만, 이는 일반 노동시장의 구조 변화에 따른 수치적 영향일 뿐입니다.
• 신규 졸업생 실업률은 1.84%, 전체 실업률을 압도하며 특히 심각한 문제로 드러납니다.
• 신입 채용 기피 현상은 경험 부족, 팀워크, 직무 스킬 등 다양한 이유로 89%의 기업이 신입을 선호하지 않는 결과로 나타납니다.
• 이러한 현상은 ‘경험 없는 신입은 뽑지 않는다’는 악순환 구조를 낳고, 결국 청년들이 경력을 쌓는 기회 자체가 제한된다는 점이 문제입니다.

 

 

"태국의 청년 실업률은 낮아 보이지만, 실상은 신입 졸업생에게 매우 가혹한 현실입니다. 89%의 기업이 신입을 기피하며, 1만여 명의 신입 실업자가 발생하고 있습니다. 전체 실업률은 0.88%로 낮아 보일 수 있지만, 실제로는 신입 졸업생에게 면직 문턱이 높습니다. 이 악순환을 깨기 위해서는 기업과 정부, 교육기관이 함께 협력해 인턴십 확대와 소프트 스킬 및 실무 교육 강화에 나서야 합